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    唐山弘慈醫院


    唐山弘慈醫院坐落于唐山市東北部,是一所集醫療、教學、科研、預防保健、急救為一體的大型綜合性國家二級甲等醫院,唐山市醫療、工傷保險定點醫院和新型農村合作醫療定點醫院,唐山市東北部區域醫療中心。

    唐山弘慈醫院前身為唐山鋼鐵集團有限責任公司醫院,始建于1957年。201512月,在新醫改和進一步深化國有企業改革的背景之下,中信集團旗下中信產業基金與河鋼集團旗下唐鋼集團實現醫療產業合作,共建唐山弘慈醫院(即原“唐鋼醫院”)。中信集團是位居“世界500強”第186位的大型央企,河鋼集團是位列世界500強第269位的特大型國有鋼鐵集團。兩家世界500強國有企業的聯手,為唐山弘慈醫院未來的持續發展和更好地履行社會公益職能奠定了堅實的基礎。

    醫院現有員工750人,其中具有中、高級技術職稱人員280名。醫院設25個臨床、醫技科室,1個職業病防治所,1個社區衛生服務中心,1個社區衛生服務站。主院區占地面積4.6萬平方米,建筑面積4.4萬平方米,開設床位530張。固定資產總額2.4億元,其中設備總額1.2億元,萬元以上設備476臺,擁有德國西門子64排128層螺旋CT機、荷蘭飛利浦“lntera 1.5T”超導核磁共振、DR、層流潔凈手術間、百級凈化骨髓移植間、血細胞分離單采機、豪華型18座高壓氧艙、燒傷懸浮床、金龍XMQ5164XYL型體檢車、福特全順ZK5041XJH5新型救護車、ZH-VC碎石機、美國GE IGS 330 數字平板血管造影系統等一大批國際、國內先進醫療設備??砷_展常見病、多發病的診療項目達300多種,擁有市級重點學科、重點發展學科各1個。

    未來五年,弘慈醫療將通過并購重組的方式探索出一條以“集團化運營、市場化機制、產業化發展、資本化運作”為特征的國有企業醫院改革與發展之路,打造國內最大的綜合醫院集團。

    未來三年,唐山弘慈醫院將實現歷史性蛻變!

    ——醫院定位:以“為社會提供高品質的基本醫療服務”為市場定位,堅持“兩個持續提升”,即:持續提升面向社會大眾的公益性質和服務能力、持續提升面向唐鋼集團的保障職能和服務水平。

    ——醫院文化:著力塑造“公平公正、尊重關愛、創造分享”和“以員工至上實現患者至上”的醫院新文化。徹底摒棄復雜的“關系哲學”,讓每一名員工每一天都置身于“簡單、快樂”的工作氛圍和生活氛圍之中。

    ——運行機制:徹底破除“官本位、行政化”,倡導“以 專家為尊、以奉獻為尊”;徹底破除“平均主義”和“事不關己、高高掛起”的內部運行機制,著力打造“有管理、有激勵、有競爭、有約束”的新運行機制。在用人機制上,堅持“以能力定崗位、以貢獻定薪酬、以品德定取舍”;在分配機制上,堅持“全院向一線傾斜、一線向高風險、高技術、高強度崗位傾斜”,建立完善以財務指標、質量、滿意度、成長性為關鍵業績指標的 KPI 績效考核體系,獎金分配實行上不封頂、下有保底,積極探索實踐醫生合伙人計劃、內部期權等現代激勵方式。

    ——工作作風:在各項工作中追求“匠心”精神,營造“務實、到位”的工作作風,倡導“管理就是服務”的管理理念,堅持“管理者為員工服務、全院為一線服務、一線為患者服務”。

    ——基礎設施:計劃用30個月完成全部新建、擴建和裝修改造工作。其中,新建部分包括4萬平方米新住院大樓和1.8萬平方米醫技、手術中心。原有保留建筑全部進行裝修改造。一期工程完工后,醫院建筑面積達到8萬平方米,床位擴展到1000 張。同時,全面更新全院醫療儀器、設備以及財務管理系統、信息化系統,將弘慈醫院建設成為一座國際化、花園式、精品型、現代化的大型區域醫療中心。

    ——醫療資源:充分發揮體制機制優勢,大力引進京津冀地區優質醫療資源,與知名醫學院校建立教學醫院或臨床醫學院合作關系,把弘慈醫院建設成為北京知名專家醫教研基地,以北京知名醫學院校和醫療機構的品牌優勢和專家資源帶動醫院學術水平和服務能力快速騰飛。

    ——醫院管理:建立新型醫院運營管理體系,著力打造 “四大體系”:一是“人力資本與學科建設系統”,以專業人才隊伍建設為突破,重點推進醫院學科建設和醫療資源引進,持續提升學科建設水平;二是“服務與質量管理系統”,以等級醫院評審和 JCI認證為切入,重點推進醫院服務流程優化、服務滿意度提升以及醫療質量管理、提升及評價等;三是“基礎管理系統”,重點提升財務管理、信息化建設、基礎設施、診療環境、院容院貌管理、醫療供應和保障、后勤供應和保障、物業管理服務水平等;四是“經營改善與創新系統”,重點通過加強文化建設、優化激勵機制、開展市場營銷、公共關系、品牌塑造以及創新服務模式、優化服務流程,有效改善和提升醫院運營業績。

    ——員工價值:以“為社會提供最高品質的醫療服務、為員工創造最有價值的事業平臺”作為辦院宗旨。一方面,持續提高員工福利待遇,改革職級體系和工資結構,解決歷史遺留問題,盡快建立本地區具有充分競爭力的員工薪酬和福利待遇體系;另一方面,努力為員工創造最好的事業平臺,為員工提供最佳的工作環境和更充分的職業發展空間。為此,醫院將設立“人才引進與培養基金”,一期基金規模為500萬元,專項用于人才引進(包括簽約專家)以及為廣大醫護人員創造更加充分的學習、進修、培訓、交流條件。

    這里是夢想開始的地方,今天的唐山弘慈人正在為實現夢想而努力奮斗!



    地址:河北省唐山市路北區榮華道15號

    電話:0315-2707260

              0315-2707222

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